Somos especialistas com grande experiência de campo e acadêmica.
Nesse importante processo das organizações, oferecemos dois tipos de serviços:
Primeiro
Com vistas nos processos da organização, modelamos a estrutura ideal de Cargos e Salários com a adoção do Sistema Quantitativo e o seu último método denominado “Método Misto (Ranking Conjugado) “.
Segundo
Terceirizamos todo o processo de gestão de Cargos e Salários da sua empresa. Atuamos de forma imparcial em todos os procedimentos pertinentes.