OBJETIVO GERAL
Atualizar e orientar o corpo gerencial das condições básicas para o sucesso de um GRANDE LÍDER e o conseqüente aumento da eficiência da empresa. Este treinamento é indicado para empresas que pretendem adotar ou utilizam a administração participativa. (O trabalho em equipe, formação de times).

 

A QUEM SE DESTINA
Aos profissionais que ocupam cargos de comando nas organizações, aos Assistentes e Assessores.

ASSUNTOS ABORDADOS
Conduta de um líder;
Técnicas de Reuniões;
Técnicas de Apresentações;
Técnicas de Entrevistas;
Ação Estratégica.

CARGA HORÁRIA
16 horas

METODOLOGIA
Dinâmica de Grupo, Parte Teórica, Estudos de Casos, Filmagens de Procedimentos e Filmes Ilustrativos.

INSTRUTOR
Leandro Barroso Queiroga
Diretor Corporativo e C.O. da Tower Consultoria e Assessoria Ltda;
Formado em Administração de Empresas – CRA 13.945/MG;
Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos;
Matemático;
32 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 13 atuando em empresas do grupo da Acesita e da Vale e 19 anos como Consultor Organizacional;
Professor Universitário das disciplinas: Consultoria Organizacional; Cargos e Salários I e II, Avaliação de Desempenho I e II, Teoria Geral da Administração I e II e Logística;
Mentor intelectual do Sistema inovador de Gestão com Pessoas nas Organizações, denominado “Gestão da Performance Profissional” que deu origem ao GEPP – Em fase de modelagem e testes.