Terceirização da estrutura de Cargos e Salários
Falar em terceirização dos processos de Cargos e Salários de uma organização, em um primeiro momento pode assustar por tratar da condição de colocar nas mãos de terceiros uma parte vulnerável e complexa que é a relacionada com os cargos, salários e pessoas da organização, mas por outro ângulo de visão é muitas vezes
Você é um bom Líder?
Falar em liderança é sempre uma questão séria nas organizações e, ao mesmo tempo de grande relevância, tendo em vista os efeitos decorrentes desta eminente capacidade, fruto do exemplo praticado pelos profissionais de comando. Quando falamos em empresa, estamos falando de cada um dos profissionais que formam o quadro
Nivelando conceitos sobre Metas SMART
O Dr. Tad James, é o criador da técnica da Terapia da Linha do Tempo, e um ávido pesquisador do campo da hipnose e do mesmerismo. Também bem conhecido como um extraordinário terapeuta e trainer, e como especialista em cura com a antiga arte das Runas. James possui Ph.D. em Hipnose Ericksoniana e é Presidente do Instituto Americano
Crie o hábito de dar Feedback
Se as organizações desejam que as pessoas produzam com excelência, assumam responsabilidades pelos seus atos e executem bem seus trabalhos, elas têm de criar e cultivar um ambiente onde o "feedback" não é apenas incentivado, mas praticado em todos os níveis. É fundamental que as pessoas saibam o que elas têm de fazer, que
Plano de Cargos e Salários ou Sistema de Gestão de Cargos!
Como decidir o que é melhor para a sua empresa! Plano de Cargos e Salários (PCS) ou Sistema de Gestão de Cargos (SGC). Qual é o melhor Sistema e a melhor Metodologia! Quem acha que são coisas diferentes, está totalmente equivocado, pois se trata da mesma coisa, porém, com nomes diferentes. Objetivando
Gestão por Excelência
O título é muito atraente, fácil de se escrever, de ser pronunciado, mas difícil de ser colocado em prática. Algumas organizações ignoram este tipo de gestão, onde os profissionais defendem um sistema mais rígido para gerir seus negócios. Outras tentam colocá-lo em prática, rapidamente, desejosas em obter resultados
Novidade para 2018
A direção da Tower Consultoria aprova a partir de Julho/2018 o acréscimo dos serviços de terceirização dos processos pertinentes a estrutura de Cargos e Salários das organizações, disponibilizando para tanto, consultores com formação em Administração de Empresas, especialização em Gestão de Recursos Humanos e grande experiência, para o atendimento das demandas pertinentes aos processos
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